BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi søger en frisk medarbejder til afløsning for det faste personale ved ferie, sygdom og øvrige fridage.
Der vil være både planlagte og uplanlagte vagter, så du skal være klar til også at kunne træde til med kort varsel.
Ansættelse er pr. 15. september 2023 eller hurtigst muligt efter aftale.
Hvis du har lyst til at arbejde med ældre mennesker, hører vi gerne fra dig. Vi vil sørge for at give dig en god introduktion til arbejdet.
Dine arbejdsopgaver vil blive en god blanding af personlig pleje og omsorg, rengøring, lettere madlavning eller anretning af maden, hjemlig hygge m.m.
Vi forventer at
- du har lyst til at arbejde med ældre mennesker
- du er engageret
- du har gå-på-mod
- du vil tage udfordringer op
- du har humor
- du har gode samarbejdsevner
- du er mødestabil
Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst og principperne i Ny Løn.
Har du lyst til at høre nærmere, er du velkommen til at kontakte daglig leder Manal Hassan Hammoud tlf. 22 38 94 28 ml. kl. 8-16.
Ansøgning med relevante bilag sendes elektronisk via Lemvig Kommunes hjemmeside www.lemvig.dk, gerne snarest muligt, dog så det er os i hænde senest den 15/9-23.
Ansættelse vil finde sted, når vi finder den rette person.
Læs mere om Lemvig Kommune på lemvig.dk.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Lemvig Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Lemvig Kommune, Tangsøgade 67, 7650 Bøvlingbjerg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 15-09-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://lemvig.career.emply.com/ad/tilkaldevikar-soges-til-bovling-aeldrecenter/dya3m0/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5898808
