Som led i den løbende udvikling af Lemvig Kommune har den tidligere kommunalbestyrelse igangsat en analyse, der afdækker både befolkningsudvikling og boligsituation frem til 2040. Kommunens administration har på denne baggrund udarbejdet en analyse, som belyser, hvordan befolkningsmæssige ændringer kan påvirke de kommunale opgaver de kommende år.
På kommunalbestyrelsens møde den 27. maj 2026 blev det besluttet, at begge analyser offentliggøres den 1. juni 2026. Formålet er at give alle borgere mulighed for at følge med og forstå grundlaget for kommunalbestyrelsens fremtidige arbejde med Lemvig Kommunes udvikling.
Analyserne udgør et fælles og solidt datagrundlag for at arbejde målrettet og langsigtet med at sikre en positiv og robust retning for kommunen.
Begge analyser peger på en fortsat lav befolkningstilvækst, flere ældre borgere og et faldende antal fødsler. Tendensen følger den generelle urbanisering på landsplan, hvor især unge søger mod større byer for at uddanne sig. Samtidig ses det, at beboere også internt i kommunen flytter fra landsbyerne til Lemvig by, hvilket betegnes som dobbelturbanisering. Rådgiverne har suppleret med perspektiver på handlemuligheder, som kommunalbestyrelsen vil lade indgå i arbejdet med at udvikle visioner og strategier til efteråret.
Tidlig udarbejdelse af analyserne skal sikre, at der er mulighed for at handle rettidigt på resultaterne. Kommunen anser analyserne for at være et vigtigt fælles udgangspunkt i det strategiske arbejde og kommende budgetforhandlinger, med fokus på vækst og udvikling af nye arbejdspladser som vejen til øget bosætning.
Allerede nu er der sat initiativer i gang for at vende udviklingen: I 2023 ansatte Lemvig Kommune en bosætningskoordinator, og i budgettet for 2026 blev der taget hul på en ny udviklingsplan for Sydområdet. Fra 1. april 2026 arbejder et nedsat Bosætningsudvalg målrettet på at styrke kendskabet til Lemvig Kommune og etablere flere bosætningsaktiviteter.
Lemvig Kommune ligger ifølge analyserne på en tredjeplads, når det handler om trivsel målt på tværs af landets kommuner. Kystdirektoratet har udvidet med 25 nye statslige arbejdspladser, mens Klimatorium, Lemvig Sundhedscenter og Thyborøn Havn bidrager med samarbejder og flere jobmuligheder. Kommunen indgår desuden i et samarbejde med nabokommuner under titlen “Klog Energi” med henblik på lokale gevinster fra vedvarende energi.
Kommunalbestyrelsen ser frem til at udvikle Lemvig Kommunes styrkepositioner i samarbejde med borgere og virksomheder og arbejde videre for at gøre jobskabelse og bosætning endnu mere attraktivt.
De to analyser kan ses her:
Beboer- og Boliganalyse
Datarapport - Lemvig Kommune 2040
https://lemvig.dk/nyheder/2026/jun/saadan-ser-lemvig-kommune-ud-i-2040
